Hem › Tjänster › Jurist › Din situation › Starta företag
Att starta företag är spännande, men det finns en hel del juridiska val som påverkar dig långt in i framtiden. Vi hjälper dig välja bolagsform, registrera bolaget, ta fram aktieägaravtal och säkerställa att du har rätt grund att stå på från dag ett.
Varje år startar tiotusentals svenskar nya företag. För många är det förverkligandet av en lång dröm — att få bygga något eget, att vara sin egen chef, att skapa något som spelar roll. Men vägen från idé till fungerande verksamhet är full av val som har juridiska och ekonomiska konsekvenser långt in i framtiden. Vissa beslut är lätta att ångra; andra blir dyrare att ändra ju längre tiden går.
De vanligaste frågorna handlar om bolagsform — ska det bli enskild firma, aktiebolag eller handelsbolag? Hur fungerar registreringen hos Bolagsverket och Skatteverket? Vad ska stå i bolagsordningen? Behöver jag aktieägaravtal? Hur sätter jag upp anställningsavtal? Och vad gäller egentligen kring moms, F-skatt, personal- och kollektivavtal?
Vi hjälper dig genom hela processen — från första funderingar till löpande verksamhet. Och eftersom vi har juridik, redovisning och skatt under samma tak slipper du koordinera mellan flera leverantörer. Det är ofta det mest kostnadseffektiva och kompetenta sättet att starta företag på.
Hela starten av ditt företag — och tiden därefter.
Enskild firma, aktiebolag eller handelsbolag — vi hjälper dig välja rätt.
Registrering hos Bolagsverket, F-skatt och momsregistrering hos Skatteverket.
Avtal mellan delägare som klargör styrning, beslut och eventuella exits.
Bolagsordning, stiftelseurkund och andra grundläggande dokument.
Avtal som följer arbetsrätten och eventuella kollektivavtal.
NDA-avtal för att skydda affärsidéer, kunder och teknik.
Standardavtal och skräddarsydda avtal för dina affärer.
Integritetspolicy, cookiepolicy och personuppgiftshantering.
Valet av bolagsform är det första stora juridiska beslutet du fattar som företagare — och det påverkar både din personliga ekonomi, din skattesituation och din administrativa börda i flera år framöver. De vanligaste alternativen i Sverige är enskild firma, aktiebolag och handelsbolag, och de skiljer sig på flera viktiga punkter.
Enskild firma är snabbast att starta och har lägst administrativ börda. Du behöver ingen aktiekapital och deklarationen sker som en del av din privata inkomstdeklaration via en NE-bilaga. Nackdelen är att du är personligt ansvarig för företagets skulder — om verksamheten går dåligt riskerar du dina privata tillgångar. Enskild firma passar bäst för enmansverksamheter med begränsad risk.
Aktiebolag är en egen juridisk person, vilket innebär att du som delägare normalt sett inte är personligt ansvarig för bolagets skulder utöver det aktiekapital du satt in. Det ger ett bättre ekonomiskt skydd och möjliggör att ta in delägare, sälja aktier och bygga ett mer skalbart företag. Nackdelen är ett startkapital på 25 000 kr och en mer omfattande administration. Aktiebolag är vanligast för bolag med tillväxtambitioner, anställda eller flera delägare.
Handelsbolag och kommanditbolag passar när två eller fler personer startar tillsammans men inte vill bilda aktiebolag. Delägarna är personligt ansvariga för bolagets förpliktelser (i kommanditbolag begränsat för kommanditdelägare). Bolagsformen är mindre vanlig idag men kan vara värd att överväga i specifika situationer.
Vi går igenom dina förutsättningar och mål och hjälper dig välja det alternativ som ger dig bästa möjliga utgångsläge. Skattekonsekvenserna kan vara betydande, så valet bör göras genomtänkt — inte slentrianmässigt.
De viktigaste juridiska stegen i ditt företags första månader.
Innan du sätter igång är det värt att tänka igenom affärsmodellen, vilka kunder du riktar dig mot och vilka risker du ser. I det här skedet är vi gärna med och bollar — att förstå riskerna tidigt påverkar valet av bolagsform.
När planen är tydlig väljer du bolagsform. Vi hjälper dig fatta beslutet baserat på affärsmodell, riskprofil, antal delägare och tillväxtambitioner. Vid komplicerade situationer involverar vi också en skatterådgivare för att se till att skatten blir optimal.
För aktiebolag krävs stiftelseurkund, bolagsordning och betalning av aktiekapital. För enskild firma räcker det med en F-skatteansökan hos Skatteverket. Vi hjälper med alla handlingar och säkerställer en snabb och korrekt registrering.
Du behöver ansöka om F-skatt och eventuellt momsregistrering. Om du tänker anställa behöver bolaget även registreras som arbetsgivare. Vi går igenom vad som gäller för just din verksamhet.
Aktieägaravtal mellan delägare, anställningsavtal för personal, grundläggande mallar för kund- och leverantörsavtal, sekretessavtal vid känslig information och GDPR-dokumentation om du hanterar personuppgifter. Vi tar fram det som behövs för just ditt företag.
När bolaget är igång finns vi kvar för rådgivning, nya avtal eller frågor som dyker upp. Behöver du hjälp med bokföring, deklaration eller skatterådgivning sköter våra kollegor det under samma tak.
Antalet delägare påverkar både val av bolagsform och vilka avtal som behövs.
Om du startar ensam är beslutet enklare. För enmansverksamheter med begränsad risk är enskild firma ofta tillräckligt. Har du större ambitioner — anställda, externa investerare eller plan på exit — är aktiebolag oftast bättre redan från start. Vi går igenom dina förutsättningar och hjälper dig välja.
Att starta tillsammans med någon ställer extra krav på dokumentation. Aktieägaravtal eller kompanjonavtal är nästan alltid nödvändigt — det reglerar hur ni styr bolaget, fördelar ansvar, hanterar oenigheter och vad som händer om en av er vill kliva av eller går bort. Många kompanjonskap som börjat hjärtligt har slutat dåligt utan rätt avtal.
För grupper av tre eller fler grundare blir aktieägaravtalet ännu viktigare. Det måste klargöra majoritetsregler, beslutshierarki, hembudsklausuler vid aktieförsäljning, drag along/tag along-regler vid företagsförsäljning och hantering av eventuella konflikter. Vi har erfarenhet av allt från enklare grundaravtal till komplexa upplägg med olika aktieklasser.
Om ni är två eller fler delägare i ett aktiebolag är ett aktieägaravtal en av de viktigaste handlingarna ni kan ha. Avtalet reglerar förhållandet mellan delägarna och hanterar frågor som annars riskerar att bli stora konflikter längre fram. Det är mycket lättare att komma överens om reglerna när alla är glada och hoppfulla i starten — än när någon av er är missnöjd flera år senare.
Ett välskrivet aktieägaravtal innehåller normalt klausuler om:
Hembudsklausul — ger övriga aktieägare rätt att köpa aktier som en delägare vill sälja till en utomstående, till samma pris som den utomstående erbjudit. Skyddar mot att oönskade personer kommer in som delägare.
Förköpsklausul — ger en bestämd grupp förhandsrätt att köpa aktier vid försäljning. Något smidigare än hembud.
Drag along- och tag along-klausuler — reglerar vad som händer vid en företagsförsäljning. Drag along innebär att majoritetsägare kan tvinga minoritetsägare att sälja på samma villkor; tag along ger minoritetsägare rätt att sälja till samma villkor som majoritetsägaren.
Samtyckesklausul — kräver godkännande från övriga aktieägare innan en överlåtelse kan ske.
Ett aktieägaravtal ställer ofta också krav på att gifta delägare upprättar äktenskapsförord som gör aktierna till enskild egendom. Annars riskerar aktierna att ingå i bodelning vid en skilsmässa — något som kan skapa stora problem för bolaget. Vi tar fram aktieägaravtal som passar just er situation och era ambitioner med bolaget.
Juridik, redovisning och skatt från samma byrå — du slipper koordinera mellan flera leverantörer.
Våra affärsjurister har praktisk erfarenhet av nystartade bolag i många olika branscher.
Fast pris för standarduppdrag som bolagsbildning, aktieägaravtal och anställningsavtal.
Vi vet att tiden är värdefull när du står på tröskeln till nästa kapitel. Vi sätter igång snabbt.
När bolaget växer finns vi kvar — för nya avtal, anställningar, finansieringsrundor och förändringar.
Inga teoretiska resonemang — vi ger dig konkreta råd som faktiskt går att genomföra i din verksamhet.
Berätta kort om din idé så återkommer vi inom en arbetsdag. Första samtalet är alltid kostnadsfritt och utan förpliktelser.
När du startar företag finns det tre myndighetsregistreringar du normalt behöver tänka på — och de är alla viktiga för att verksamheten ska fungera juridiskt och praktiskt. De flesta görs hos Skatteverket via blanketten Företagsregistrering (SKV 4620) eller motsvarande digital tjänst.
F-skatt är ett intyg på att du sköter dina egna skattebetalningar. När du är godkänd för F-skatt kan dina kunder betala dig utan att göra skatteavdrag eller betala arbetsgivaravgifter — vilket gör dig till en seriös och attraktiv samarbetspartner. Utan F-skatt betraktas du i många situationer som om du vore anställd, vilket skapar problem för dina uppdragsgivare. Om du missköter deklarationen kan din F-skatt återkallas.
Momsregistrering är obligatorisk för de flesta som säljer varor och tjänster i Sverige. Du tar ut moms på dina försäljningar (utgående moms) och drar av moms på dina inköp (ingående moms). Skillnaden redovisas och betalas eller återbetalas till Skatteverket. Hur ofta du redovisar — månadsvis, kvartalsvis eller årsvis — beror på din omsättning. Vissa verksamheter är momsbefriade.
Arbetsgivarregistrering behövs om du tänker betala ut lön till anställda — inklusive dig själv om du driver aktiebolag och tar ut lön. Med registreringen åtar du dig att betala arbetsgivaravgifter och rapportera arbetsgivardeklarationer på individnivå (AGI) månatligen.
Vi hjälper dig med alla registreringar och förklarar hur det fungerar i praktiken. Och eftersom vi har redovisning under samma tak kan du lätt få igång den löpande bokföringen direkt efter starten.
Lägg en bra grund redan från början så slipper du fixa det när det redan har gått fel.
När du anställer din första person behöver ni ett skriftligt anställningsavtal som reglerar anställningsform, lön, förmåner, semester, arbetstider, arbetsuppgifter, uppsägningsvillkor och eventuella sekretessåtaganden. Avtalet måste följa lagen om anställningsskydd, diskrimineringslagen och eventuella kollektivavtal. Vi tar fram avtal som passar din verksamhet och dina anställdas roller.
För större affärer eller återkommande relationer är skriftliga avtal nästan alltid värt besväret. Avtalet reglerar vad som ska levereras, till vilken kvalitet, när och till vilket pris. Det förebygger missförstånd och ger båda parter en tydlig grund att stå på vid eventuella oenigheter. Vi hjälper med både standardmallar och skräddarsydda avtal för viktigare affärer.
Om du hanterar personuppgifter — vilket nästan alla företag gör — behöver du en integritetspolicy som beskriver hur du samlar in, lagrar och använder data. Har du en hemsida behöver du också en cookiepolicy. Felaktig hantering kan leda till böter från Integritetsskyddsmyndigheten. Vi hjälper dig sätta upp rätt dokumentation från start.
När man pratar om val av bolagsform fokuserar de flesta på det juridiska — ansvar, formaliteter och flexibilitet. Men i praktiken är det ofta skattekonsekvenserna som avgör vilket alternativ som lönar sig mest. Och de skiljer sig betydligt mellan enskild firma och aktiebolag.
I enskild firma beskattas hela företagets vinst som inkomst av näringsverksamhet hos dig som ägare — vilket innebär kommunal- och statlig inkomstskatt plus egenavgifter. Det är enkelt att förstå men kan bli skattemässigt ofördelaktigt om vinsten är hög och du inte tar ut allt direkt. Det finns dock flera skattereglerande verktyg — räntefördelning, periodiseringsfond, expansionsfond — som kan optimera situationen.
I aktiebolag beskattas vinsten först med 20,6 % bolagsskatt. När du sedan tar ut pengar som lön betalar du vanlig inkomstskatt och arbetsgivaravgifter; tar du ut det som utdelning beskattas det enligt 3:12-reglerna med (i bästa fall) 20 % skatt upp till gränsbeloppet. Detta kan ge betydande skattefördelar för fåmansbolagsägare som planerar långsiktigt — och rätt strategi kan spara hundratusentals kronor per år.
Eftersom vi har skatterådgivning under samma tak kan vi göra en konkret beräkning av vilket alternativ som blir bäst för just dig. Vi tittar inte bara på dagens situation utan också på hur det ser ut om tre, fem och tio år.
Att välja fel bolagsform kan kosta dig mycket pengar i onödig skatt — men det är också ofta möjligt att byta från enskild firma till aktiebolag senare om förhållandena förändras. Det är ett område där det är värt att tänka klokt redan från start.
När du startar företag förändras också din privata juridiska situation.
Om du är gift bör du ofta ha ett äktenskapsförord som gör dina aktier till enskild egendom. Annars riskerar de att ingå i bodelningen vid en eventuell skilsmässa — vilket kan tvinga fram en oönskad försäljning av bolaget eller komplicera ägandet på sätt som påverkar både dig och eventuella delägare. Många aktieägaravtal kräver att gifta delägare har äktenskapsförord på plats.
Som företagare bör du ha ett testamente som klargör vad som händer med ditt företag om något händer dig. Vill du att en specifik person ska ärva aktierna? Vill du att de ska vara enskild egendom hos arvingarna? Vill du att en särskild förvaltare ska ta hand om bolaget tills frågorna är lösta? Allt detta regleras i testamente — och är extra viktigt för fåmansbolagsägare.
En framtidsfullmakt ger en utvald person rätt att fatta beslut för din räkning om du själv inte längre kan. För företagare är det extra viktigt — utan en framtidsfullmakt kan ingen ens betala dina räkningar eller hantera bolagets affärer om du blir oförmögen. God man kan utses men det är en betydligt långsammare och mindre flexibel process.
När du startar företag dyker det snabbt upp behov inom flera olika områden — juridik, redovisning, skatterådgivning, ibland också HR och försäkringar. Många nya företagare väljer att jobba med olika leverantörer för varje område, vilket ofta blir både dyrare och mer tidskrävande än det behöver vara.
Hos oss finns juridik, redovisning och skatterådgivning under samma tak. Det betyder att när du behöver hjälp med en sak — exempelvis att starta bolaget och få igång den löpande bokföringen — så är allt redan koordinerat. Du behöver inte förklara dig flera gånger för olika leverantörer, och vi kan ta ett helhetsgrepp om din situation som ofta ger bättre resultat än om varje område hanterades separat.
Det här är särskilt värdefullt i de första månaderna när allt är nytt och du har mycket att tänka på. Du får en partner som ser hela din verksamhet — inte bara en bit i taget. Och kostnadsmässigt blir det ofta också mer gynnsamt eftersom vi slipper duplicera arbete och kommunikation.
Många av våra kunder har följt oss från första dagen som företagare till långt in i sitt företagande — och det är så vi vill ha det. Långsiktiga relationer som bygger på att vi förstår din verksamhet och dina mål.
Områden som ofta hänger samman när du startar företag.
Vi hjälper företagare att starta bolag över hela landet. Möten via telefon, video eller på plats — efter vad som passar dig.
Berätta kort vad du behöver hjälp med så hör vi av oss inom en arbetsdag. Första samtalet är alltid kostnadsfritt.
E-post: [email protected]
Sveago AB
Sverige
Tell us what you'd like to automate — we'll show you what's possible for your team.
Få direkt tillgång till mallen och steg-för-steg-guiden
Full tillgång upplåst. Här är vad du kan göra nu:
